Maltrato a mujeres rebasa a autoridades

México, DF. Marzo 06.- A pesar de los esfuerzos por erradicar las agresiones contra las mujeres, el problema rebasa a las autoridades. De acuerdo con encuestas de la Secretaría de Salud, en los últimos cinco años los casos aumentaron 12% y 67% de las mujeres mayores de 15 años en el país han sufrido algún tipo de maltrato.
Además, de 189 casos en los que se integraron expedientes penales en el último año, las autoridades federales sólo han consignado siete ante los juzgados.
En 2008 el gobierno federal ejerció un presupuesto cercano a los 2 mil millones de pesos para acciones de reducción de la violencia de género en las dependencias de la Administración Pública Federal, así como para establecer la coordinación con entidades y municipios.
Expertos mencionan que hay patrones culturales que dificultan el combate a la violencia de género, por lo que la voluntad política y los recursos económicos “nunca serán suficientes”.
Agregan que en ministerios públicos de algunos estados prevalecen actitudes machistas, que se suman a estereotipos difundidos por los medios masivos de comunicación y a la propia desigualdad de las legislaciones estatales.
En lo que va del año, el Instituto Nacional de las Mujeres ha recibido un promedio de 60 llamadas telefónicas diarias (3 mil 510 en dos meses) de víctimas que requieren apoyo psicológico, jurídico o médico. En todo 2008 la institución atendió 22 mil llamadas.
De los telefonemas recibidos durante enero y febrero, 73% de las mujeres denunciaron maltrato psicológico, 78% de los casos ocurrieron en el ámbito familiar y en 68% de ellos el esposo o la pareja fue el generador de la violencia. De las mujeres que llamaron en busca de apoyo, 21% eran profesionistas y 20%, amas de casa.
Según datos de la Encuesta Nacional de Violencia contra las Mujeres, de 2003 a 2008 aumentó el porcentaje que padeció alguna agresión por parte de su pareja. En ese periodo la cifra pasó de 21.5% a 33%.
Ante la situación actual de crisis económica, Inmujeres alertó del riesgo de que las mujeres se enrolen en actividades ilícitas por falta de empleo.
La dependencia admitió que ha aumentado el número de mujeres narcomenudistas. Cuando son detenidas con sus parejas, “se echan la culpa y el hombre sale en tres meses y a ella la condenan a 10 años”, advirtió Liliana Rojero, funcionaria de la institución.
Anunció que lanzarán una campaña informativa para alertar de los riesgos de involucrarse en la delincuencia organizada.

La mujer, promotora de los derechos humanos
A dos días de que se celebre el Día Internacional de la Mujer, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) dio a conocer que el 22% de las quejas interpuestas ante este organismo desde el año 2000 corresponden a las mujeres. Tan sólo la cantidad de quejas interpuestas por mujeres en 2008 superó en un 252% a las presentadas al inicio de la presente década. “Lo anterior hace evidente que a la par, que siguen siendo un sector especialmente vulnerable, en cuanto al grado de respeto a sus derechos fundamentales, las mujeres tienen una papel cada vez más activo como promotoras de la exigencia para que se respeten los derechos humanos”, señaló la CNDH en un comunicado. La institución por la que más mujeres se quejaron en 2000 fue el IMSS.

Piden mujeres menos aumentos salariales
Comparado con los hombres, las mujeres son menos proclives a solicitar aumentos y promociones en sus trabajos.
Acorde con una encuesta de la consultora Accenture, en general, los hombres mexicanos mostraron mayor probabilidad que las mujeres del País de decir que han solicitado aumentos de sueldo, con 56 por ciento comparado con 48 por ciento de las mujeres que han hecho lo mismo.
Mientras que 42 por ciento de los hombres aseguró haber pedido una promoción, frente al 37 por ciento de la mujeres mexicanas que se animaron a solicitarla.
Esto, a pesar de que la mitad de las mujeres ejecutivas sienten que se les presentan retos insuficientes pese a confiar en sus capacidades.
La nueva investigación de Accenture, llamada "Potencial desaprovechado: Una expansión hacia el futuro" y realizada a 3 mil 600 profesionales de organizaciones medianas y grandes en 18 países de Europa, Asia, Norteamérica, Sudamérica y África, descubrió que casi 6 de cada 10 mujeres (59 por ciento) creen que sus carreras son exitosas o muy exitosas.
El estudio reveló que en México, 77 por ciento de las mujeres creen que sus carreras son exitosas o muy exitosas y 69 por ciento de las encuestadas dijo haber aprendido nuevas habilidades y haberse desempeñado más allá de sus responsabilidades para permanecer siendo competitiva, comparado con 89 por ciento de las entrevistadas en Brasil.
No obstante, estas mujeres se someten a mayores retos: 8 de cada 10 mujeres (81 por ciento) que se consideran "muy exitosas" dijeron que asumen responsabilidades y complejidad adicionales para mejorar sus carreras, y tres cuartas partes (75 por ciento) informaron que regularmente se extienden más allá de su zona de comodidad.
Asimismo, señalan que aprenden nuevas técnicas que pueden ayudarles a pasar al siguiente nivel, están dispuestas a considerar un nuevo puesto o función, así como a viajar por todo el mundo para hacer negocios o para establecer relaciones y solicitan regularmente nuevos retos, reportado por 78, 76, 68 y 65 por ciento, respectivamente.
Para las mujeres, un recurso ampliamente mencionado, pero mayormente desaprovechado, son los programas de mentoría.
Cuando se les preguntó a quién recurren para solicitar consejo en relación con su carrera, tan sólo el 14 por ciento de las mujeres citaron a un mentor formal en el trabajo, comparado con más de 50 por ciento de las mujeres que citaron a familiares, amigos y colegas actuales o anteriores. (De Las Agencias)